Actualité

22 décembre 2022
L'analyse comportementale et management

Analyse comportementale et management pour la réussite des équipes

Les employés sont incontournables dans l’atteinte des objectifs d’entreprise, et l’analyse comportementale et management permet d’y parvenir. Comment assurer la réussite de vos équipes avec l’analyse comportementale ? Dans le cadre de la communication en entreprise, de plus en plus de responsables ont recours à l’analyse comportementale et management. Cette pratique donne toutes les clés aux directeurs, aux responsables ou encore aux chefs de service pour assurer un meilleur engagement et plus de performance de la part des collaborateurs. Cet article vous propose de découvrir comment vos collaborateurs peuvent réussir grâce à l’analyse comportementale et management.   Améliorer l’engagement des employés avec l’analyse comportement et management Dans un contexte où le télétravail s’impose de plus en plus, il est essentiel pour les dirigeants de trouver le meilleur moyen de faire collaborer les équipes. L’idée est de passer par l’analyse comportementale et management pour déterminer les nouvelles façons de faire pour maximiser le temps de concentration et faciliter les réunions. La mise […]
21 décembre 2022
Qualité de vie des entrepreneurs

Qualité de vie des entrepreneurs, des dirigeants, des chefs d’entreprise

Comment concilier qualité de vie des entrepreneurs et développement de son business ?     Difficile d’allier qualité de vie d’entrepreneur et son business : c’est une question permanente que se pose les dirigeants. Selon une enquête réalisée en 2017, 74% des entrepreneurs considèrent qu’avoir une vie de famille n’est pas compatible à leur rôle de chef d’entreprise. Nous pouvons nous demander alors comment faire pour allier les deux ?     Quels sont les grands principes à retenir ? Il y a 4 grands principes à privilégier : L’organisation L’organisation est un des piliers de la vie professionnelle. C’est d’autant plus important lorsque l’on est entrepreneur. Savoir s’organiser, c’est notamment définir des tâches claires et précises avec des priorités. Des outils ont été conçus et créer pour aider les professionnels à mieux s’organiser, en voici quelques exemples… To do list : méthode qui consiste tout simplement à établir une liste des tâches à faire. Matrice d’Eisenhower : Matrice qui […]
7 septembre 2022
Formations professionnelles sur perpignan

FORMATIONS PROFESSIONNELLES SUR PERPIGNAN

PROGRAMME DE FORMATIONS PROFESSIONNELLES SUR PERPIGNAN Nous poursuivons nos formations professionnelles sur Perpignan, et en cette fin d’année nous vous proposons un programme intense, avec plusieurs formations d’ici la fin de l’année. En effet, vous êtes nombreux à nous demander ces formations et nous les avons organisé pour vous. Programme de formations professionnelles sur perpignan : La gestion du temps : Il s’agit d’une formation sur 2 journées de 6h les 23 septembre 2022 et 6 octobre 2022, soit 12 heures de formation. Au cours de cette formation vous pourrez repartir avec la compétence suivante : gérer et d’organiser son temps de travail de manière plus autonome, en s’appuyant sur des techniques et des outils adaptés à son fonctionnement et à ses fonctions. Cette formation  sera un travail d’aide à l’organisation au travail ; cet accompagnement en groupe a pour vocation d’adapter au mieux à chaque participant. Le public cible concerne tous les professionnels qui se sentent débordés, qui ne […]
7 septembre 2022
GESTION DU TEMPS

LA GESTION DU TEMPS : UN ATOUT NECESSAIRE AUJOURD’HUI

LA GESTION DU TEMPS : LE DEFI AU QUOTIDIEN La problématique de la gestion du temps et notamment du temps professionnel est le sujet de nombreuses conversations. La gestion du temps et même devenu un soft kills recherché (une compétence humaine). Cette compétence étant recherché nous avons fait le choix de vous accompagner avec notre méthode de formation particulière que vous êtes de plus en plus nombreux à apprécier. Dans cet article je vais vous proposer un focus sur les difficultés, et les raisons qui nous poussent à mal gérer notre temps. Puis dans un second temps je vais vous présenter quelques astuces.   Les raisons principales de la difficile gestion du temps : Au cours de nos formations, et accompagnement nous constatons que l’être humain est vraiment un sujet complexe. La problématique de la gestion du temps en est un exemple parfait. Tout d’abord, précisons que derrière un manque d’organisation se cachent quelques fois des raisons bien plus profondes comme […]
6 juillet 2022
Soirée conférence

Moi quand je serai vieux : je m’en fous j’aurai tout préparé

Vous avez dit vieux : quel gros mot ! Le 14 juin 2022, aux 5 éléments nous avons organisé un soirée conférence table ronde sur le thème de la préparation de notre vie à la retraite. Le déroulé de l’événement s’est effectué sous la forme d’une table ronde à laquelle étaient présents plusieurs intervenants professionnelles et spécialisés qui ont pu s’exprimer sur le sujet tout en présentant leur activité. Les intervenants : Adimpletionum (Organisme de formation spécialisé dans le socio-médical et le management) ALDP (Association de loisirs) , Âge d’Or Services (Services d’aide à la personne à domicile) , DOM&VIE (Aménagement d’intérieur), GOLD SANTE (Mutuelle de santé), Bastide Le Confort Médical (Vente et de location de matériel médical) , DOMITYS (Résidences séniors), QualiRetraite (Cabinet de conseil financier), OXION (Cabinet de conseil en assurance/patrimoine), Le Théâtre de l’Inattendu (Troupe de comédiens), RADIO Vallespir (Radio locale). Un peu de théâtre : Eric Puche du théâtre de l’inattendu nous accompagne sur ces soirées conférences depuis plusieurs mois maintenant. Sa mission est de mettre en mot et en lumière les propos de nos […]
18 janvier 2022
La grève des travailleurs sociaux

La grève des travailleurs sociaux

La grève des travailleurs sociaux : une grève tellement légitime. Avant de parler de la grève des travailleurs sociaux, il semble important de poser le contexte. Le ministre s’est appuyé sur le rapport remis par Nicole Notat*, animatrice du Ségur de la santé, pour retenir des mesures et des orientations fortes afin de poursuivre la modernisation du système de santé en France et d’améliorer le quotidien des soignants ainsi que la prise en charge des patients. Il s’agit d’une superbe avancée pour le monde de la santé. Mais ce ségur de la santé pose finalement question sur tous les autres professionnels qui eux ont été oubliés. La grève des travailleurs sociaux : les oubliés du Ségur de la santé « Les accords du Ségur de la santé : des accords historiques pour reconnaître l’engagement de ceux qui nous soignent ». Ainsi a-t-on pu lire un peu partout que ces accords sont historiques. C’est certainement à ce jour, en terme d’accord […]