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Dans la plupart des EHPAD, les relations avec les familles se passent bien. Une ou deux situations tendues suffisent pourtant à mobiliser une énergie considérable. Un cadre passe des heures au téléphone. Des soignants redoutent les visites d’un proche. Des réclamations écrites ou orales s’accumulent. L’équipe finit par avoir le sentiment de travailler sous surveillance,

Dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux, le refus fait partie du quotidien professionnel. Une personne âgée refuse sa toilette, ou la mise en place d’une aide à domicile, une personne accompagnée ne veut pas prendre son traitement, un résident refuse de manger, une personne en situation de handicap ne souhaite pas participer à

Une équipe vous demande une analyse de la pratique. Votre premier réflexe pourrait être simplement de l’organiser. Après tout, la demande semble claire et légitime. Mais le mot « Analyse des Pratiques Professionnelles » cache parfois autre chose. Chez Adimpletionum, nous commençons toujours par questionner la demande. Nous cherchons d’abord ce que l’équipe veut réellement

MJPM : et si l’analyse de la pratique devenait enfin un vrai temps pour souffler, réfléchir et prendre du recul ? Être mandataire judiciaire à la protection des majeurs, ce n’est pas seulement connaître les textes, gérer un budget, rédiger un rapport ou respecter une procédure. C’est aussi, et surtout, accompagner des personnes vulnérables. Des

Réforme de la TVA des OPCO au 1er octobre 2026 : ce qui change pour la formation professionnelle À partir du 1er octobre 2026, les règles de TVA applicables aux OPCO, les opérateurs de compétences, évoluent. Cette réforme fiscale peut modifier certaines habitudes concernant le financement des formations professionnelles, la facturation, les remboursements et la

Une séance de GAPP : comment l’analyse de la pratique professionnelle permet de travailler la posture En analyse de la pratique professionnelle, il est facile de glisser vers la clinique : parler de l’usager, de ses difficultés, de sa personnalité, de son comportement… Et, presque sans s’en rendre compte, on peut oublier le véritable sujet

Analyse de la pratique professionnelle : pourquoi et comment la mettre en place dans votre établissement ? Dans les établissements sociaux et médico-sociaux, les professionnels sont confrontés chaque semaine à des situations qui ne se résolvent pas simplement en appliquant une procédure : accompagner une personne vulnérable qui résiste à l’aide qu’on lui propose, désamorcer