Un portail dédié a été lancé en juin 2020 « pour recenser l’ensemble des actions et outils libres d’accès et disponibles sur l’ensemble du territoire pour aider à la lutte contre l’isolement des personnes âgées ». Etat des lieux et perspectives. L’isolement des personnes âgées : une cause nationaleSommaire1 L’isolement des personnes âgées : une cause nationale2 L’isolement des
Dans les secteurs médico-social, social et sanitaire la relation d’aide ou de soins est au centre de tout. La relation permet de construire un lien qui permettra au professionnel de mettre en place l’aide ou le soin pour lequel il est présent. La principale difficulté dans cette relation c’est de savoir si la distance est
NOTRE CALENDRIER DE FORMATION 2021Sommaire1 NOTRE CALENDRIER DE FORMATION 20211.1 La thématique du Management se découpe en cinq formations :1.2 Thématique du Médico-social et de la gérontologie se découpe elle en quatre formations :1.3 Devenir formateur ou se perfectionner comme formateur : L’année 2020 touche à sa fin, et nous travaillons déjà sur le calendrier
Longtemps utilisée à la seule destination des enfants, la ludopédagogie s’impose peu à peu dans les entreprises. Et connait un franc succès. Sans doute parce qu’elle permet de se former en s’amusant. Mode d’emploi d’une méthode qui favorise à la fois l’implication personnelle et les interactions sociales. La ludopédagogie pour se former en s’amusantSommaire1 La
Le parcours d’intégration en entreprise : quelles sont les étapes et les objectifs d’un processus assurément bénéfique pour l’entreprise ? Les décideurs ne cessent d’affiner et d’améliorer leur politique de recrutement. Ils négligent encore trop souvent le parcours d’intégration en entreprise pourtant indispensable pour fidéliser les nouveaux arrivants. Le parcours d’intégration en entreprise : une étape
Prendre la parole en public : nous sommes nombreux à vouloir prendre la parole en public sans anxiété et de façon fluide. Cette technique est innée pour certains, mais elle s’acquiert pour tous. Il suffit de prendre le temps et de travailler différents points. Sommaire1 2 Comment prendre la parole en public ?2.1 Quelques conseils
Un article du Journal LE MONDE de janvier 2017 titrait encore : sexualité des personnes âgées : le grand tabou. C’est pour dire à quel point cette thématique est encore à travailler avec le grand public et les professionnels du secteur gérontologique. La dépendance, l’absence de vie sociale, de lien social, le fait de vieillir, une absence
L’importance de la cohésion d’équipe en entrepriseSommaire1 L’importance de la cohésion d’équipe en entreprise1.1 Une journée de cohésion d’équipe pour adhérer au groupe tout en se révélant1.2 Défis de groupe pour révéler l’individualité de chacun1.3 Tout bénéfice pour l’individu, pour le groupe et pour l’entreprise La culture d’entreprise ou l’esprit d’entreprise n’est pas inné, elle
Situation de crise du COVID-19 : Pandémie MondialeSommaire1 Situation de crise du COVID-19 : Pandémie Mondiale1.1 Une écoute téléphonique pour gérer la crise du COVID 19:1.2 Prendre soin de ceux qui prennent soin des autres : Comme de très nombreuses entreprises et organismes notre activité a été stoppée depuis quelques jours. Le confinement, nous oblige à
On a tous vu un ou une collègue, ou on l’a vécu soi-même, venir au travail les traits tirés, l’humeur irritable, la motivation en berne et le mal être grandissant au fil des jours. Aujourd’hui, on ne plus parler de travail sans évoquer le burn out au travail ou la souffrance au travail. Le mot lui-même,
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