L’analyse de la pratique professionnelle est un temps organisé dans un cadre institué de formation professionnelle, initiale ou continue. Il permet de travailler les pratiques professionnelles des intervenants accompagnant des personnes vulnérables.
Le groupe d’analyse de la pratique professionnelle peut se mettre en place au sein d’une équipe, ou au sein d’une structure mais également entre plusieurs établissements. Ce temps d’échange permet à l’équipe de mettre à jour les pratiques professionnelles nécessitant une relecture collective à travers l’analyse de situations vécues.
Objectifs de la formation l’analyse de la pratique
A l’issue de la formation cohésion, les collaborateurs pourront mieux faire équipe :
- Proposer un espace d’accueil du vécu professionnel.
- Écouter et accueillir les impacts émotionnels tout en les accompagnant.
- Mettre à jour les dynamiques et les enjeux sous-jacents aux problématiques présentes dans la relation d’accompagnement.
- Permettre une prise de recul et de réflexion quant à ses propres modes de fonctionnement et à ses interventions éducatives.
- Proposer de nouveaux outils d’analyse et différents modèles de compréhension des symptômes offrant ainsi une plus grande adaptation des réponses.
- Permettre l’émergence d’hypothèses.
Contenu de la Formation l’analyse de la pratique
L’animateur accompagne les professionnels dans l’élaboration des questions qu’ils se posent (ou qu’ils ne se posent pas) sur leurs pratiques. Il peut également les aider à se dire avec un minimum de conflictualité ce qu’ils ne parvenaient pas à se dire jusque là.
L’objectif de ce groupe est de permettre à chaque professionnel de pouvoir présenter des situations qui lui paraissent complexes ou dans lesquelles il est ou, a été en situation d’échec et de l’aider à repartir avec des pistes qu’il n’avait pas envisager, ou de comprendre pourquoi la situation a évolué ainsi.
Le groupe de l’analyse de la pratique professionnelle intervient dans le champ du professionnel pour aider les équipes à mieux se positionner et à comprendre comment leur pratique influence la relation et le comportement de l’usager.
L’analyse de la pratique est un temps régulier. Les sessions peuvent être mensuelles ou se tenir tous les deux mois.
Cet accompagnement répond à une souffrance dans le milieu professionnel, il a pour mission d’aider les équipes à ne pas aller vers l’épuisement professionnel. Il permet également d’éviter le sur investissement (affectif) et permettre de la distance.
Cliquez sur le lien pour obtenir le programme de la formation : Groupe d’Analyse de la Pratique Professionnelle : espace de paroles
Délai d’accès et accessibilité :
Tout d’abord nous nous engageons à vous transmettre un devis et une proposition adaptée dans les 5 jours ouvrés qui suivent votre demande (mail et téléphone).
Aussitôt le devis validé, nous organiserons avec vous au sein de vos établissements la formation pour les formations en intra.
Dans le but de mieux prendre en charge les personnes en situation de handicap, et ce quel que soit le type de handicap nécessitant une adaptation de la formation, merci de nous contacter en amont de la formation.
Ainsi, n’hésitez pas à nous contacter pour que nous adaptions notre formation, notre salle, et nos méthodes à votre handicap.
Les commentaires de nos stagiaires lors de nos dernières sessions :
Juin 2022
« Merci », « Merci pour ces trois années, bonne continuation », Ce temps est indispensable et nécessaire pour un travail harmonieux en équipe »,
« intervenante très compétente qui apporte des réponses à nos questions et nous permet de nous remettre en question sur notre pratique », « très contente de votre accompagnement », « très bon intervenant, bienveillant et à l’écoute », « intervention complète et très intéressante », « Bonne expérience, à renouveler », « Merci », « Merci à laurence pour ses interventions », « Merci Nazim ces séances m’ont grandement aidé à traverser cette année », « Merci Nazim pour tes bons conseils », « Nazim au top », Merci », « Evolution »,
« Merci pour ces bons conseils », « Merci, ces sessions m’ont grandement aidé à traverser cette année »,
D’autres formations qui pourraient vous intéresser :
Articles à lire

Analyse comportementale et management pour la réussite des équipes

Qualité de vie des entrepreneurs, des dirigeants, des chefs d’entreprise



