Gérontologie : Mettre en place une démarche palliative

Comment accompagner et mettre en place une démarche palliative au sein de l’établissement

 

Vous êtes un professionnel qui travaille dans le secteur social, médico-social et vous souhaitez réfléchir sur l’accompagnement en soins palliatifs des personnes que vous accompagnez.

Vous êtes chef de service, ou directeur d’un établissement médico-social et vous souhaitez mettre en place une démarche palliative au sein de votre établissement.

démarche palliative

Cette formation a pour objectif de vous aider à réfléchir et mettre en place une démarche collective de soins palliatifs pour les personnes que vous accompagnez.

  • Public:  

Tout professionnel des établissements sociaux, médico-sociaux. 

  •  Durée :

18 heures de formation soit trois jours.

  • Pré-requis :

Aucun pré-requis n’est nécessaire pour la formation comment accompagner et mettre en place une démarche palliative au sein de l’établissement.

 

  • Objectifs :  

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de participer à une démarche palliative globale au sein de l’établissement :

  • Appréhender les enjeux des soins palliatifs,
  • Etre capable d’utiliser les outils de repérage de la douleur,
  • Participer à l’accompagnement des soins palliatifs au sein de l’établissement,
  • Trouver des repères pour développer la mise en place des soins palliatifs au sein de l’établissement.

 

  • Contenu :

 

  1. Le cadre législatif et éthique des soins palliatifs en France :
    1. Définition,
    2. Sous le regard législatif :
      1. les textes,
      2. les recommandations.
    3. La place de l’éthique dans les soins palliatifs : acharnement thérapeutique ou soins palliatifs ?
    4. La mise en place progressive dans les institutions.
  2. La question de la douleur:
    1. Les outils d’aide au repérage de la douleur chez des personnes ne pouvant s’exprimer,
    2. L’observation, la nécessité d’un travail collectif et collaboratif : la place et le rôle de l’équipe et l’interdisciplinarité
    3. Des outils différents pour accompagner la gestion de la douleur,
    4. La question de la demande de mort (patient ou famille) : comment accompagner la famille ou le patient dans cette démarche ?
  3. Les professionnels face aux soins palliatifs:
    1. les émotions et repérer les ressources (internes et externes)
    2. résonnances personnelles
    3. Quand les soins palliatifs viennent bousculer la cohésion d’équipe ?
  4. La réalité quotidienne dans la vie d’un établissement : entre volonté et réalité comment mettre en place une démarche palliative dans un établissement?
    1. Quand mettre en œuvre les soins palliatifs ?
    2. Les grands principes qui régissent la prise en charge des personnes en soins palliatifs,
    3. Les modalités de prises en charge des principaux symptômes
    4. La prise en charge des problèmes sociaux
    5. La place de la famille
    6. La question de l’arrêt des traitements thérapeutiques
    7. Comment articuler la relation de l’équipe avec les professionnels de santé extérieurs ?

 

  • Moyens / Méthodes pédagogiques, techniques :

Séances de formation en salle avec diaporama (apports théoriques) : le dossier sera remis aux stagiaires à l’issue de la formation ;

Présentation de Vidéos témoignages,

Etudes de vignettes cliniques à partir des situations apportées par les participants,

Mises en situations professionnelles et analyse de la pratique professionnelle

 

  • Suivi et évaluation :

Un questionnaire sur les attentes et l’adaptation de la formation aux besoins des stagiaires sera adressé 3 semaines avant le début de la formation.

Un test de connaissances (QCM) en début de formation, et en fin de formation permettra d’évaluer le niveau de connaissances acquises au cours de la formation. En fin de formation un document d’acquisition des compétences sera remis aux stagiaires.

Les mises en situation, les jeux pédagogiques permettront également d’évaluer les compétences acquises.

Une fiche d’évaluation sur le déroulé et l’appréciation des stagiaires sera également diffusée en fin de formation.

 

  • Qualité du formateur :

Cette formation est animée par des formateurs du secteur sanitaire et médico-sociaux, cadres ou directeurs.

 

Tarif

Pour obtenir un devis pour la formation mettre en place une démarche palliative, merci de nous contacter.

Programme de la formation mettre en place une démarche palliative

Délai d’accès et accessibilité :

Nous nous engageons à vous transmettre un devis et une proposition adaptée dans les 5 jours ouvrés qui suivent votre demande (mail et téléphone). Une fois le devis validé, nous organiserons avec vous au sein de vos établissements la formation.

Pour les personnes handicapées, quel que soit le type de handicap nécessitant une adaptation de la formation, merci de nous contacter en amont de la formation.

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