Calendrier de formation 2021

Le parcours d'intégration
Le parcours d’intégration en entreprise
27 novembre 2020

Calendrier de formation 2021

calendrier formations 2021

NOTRE CALENDRIER DE FORMATION 2021

L’année 2020 touche à sa fin, et nous travaillons déjà sur le calendrier de formation 2021.

Dans le cadre des différents programmes pédagogiques que nous pouvons vous proposer nous avons fait une sélection pour l’année 2021.  Toutes les formations que nous organisons sont avec un maximum de 12 stagiaires.

Les formations se découpent en deux thématiques. Ces formations sont réparties sur toute l’année 2021 et accessibles à tous :calendrier de formation 2021

  • Premièrement le volet “Management” : qui regroupe le manager, dirigeant… et mais également les relations avec les salariés.
  • Deuxièmement le Médico-social, qui regroupe cette fois-ci les professionnels du secteur médico-social : le secteur gérontologique, le secteur du handicap, soit le secteur de l’ensemble des personnes vulnérables.
  • Le volet : devenir formateur ou se perfectionner comme formateur.

La thématique du Management se découpe en cinq formations :

A première vue ce n’est pas naturel pour vous de prendre la parole en public, et vous chercher une formation Prise de parole en public. Vous devez régulièrement prendre la parole et cela vous met mal à l’aise. C’est pourquoi Adimpletionum organise une formation Prise de Parole en Public. Cette formation est destinée à tous les chefs d’entreprise qui doivent prendre la parole lors de réunion avec leurs équipes, ou lors de présentation professionnelle, ou lors de rencontres entre professionnels. Elle est également destinée à tous les élus locaux qui doivent régulièrement prendre la parole en public.

Cette formation management bienveillant est destinée aux managers, aux directeurs, aux dirigeants d’entreprise qui sont convaincus que la bienveillance est un gage de performance. Cette formation management bienveillant vous apportera des clés, des outils techniques pour améliorer également la cohésion d’équipe et créer un esprit d’entreprise.

La souffrance au travail est un thématique contemporaine. L’objectif de notre société est le bonheur, et le bien-être au travail. Cependant, dans le contexte professionnel de nombreuses situations amènent à de la souffrance au travail.

Analyse comportementale et management est conçue pour tout professionnel qui souhaite améliorer sa communication. Par conséquent tous les responsables, chefs de service, directeurs, les cadres et tout professionnel en charge de l’encadrement.

 

Thématique du Médico-social et de la gérontologie se découpe elle en quatre formations :

Pierre Lecomte du Noüy, philosophe, pensait que l’homme prenait moins de risques à écouter son cœur que sa raison. Cependant, dans le quotidien des professionnels du secteur gérontologique, la distance est souvent imposée. “Prends de la distance, sinon …”

Comment faire alors dans un monde professionnel où la relation est nécessaire, et où dans un même temps le contexte nous impose souvent une distance.

Cette formation est à destination des intervenants auprès de personnes âgées ou handicapées, ou public vulnérable. Tous les professionnels qui peuvent se voir refuser les propositions d’aides ou de soins qu’ils proposent ou qu’ils souhaitent mettre en place.

Il s’agit de l’un des outils de la loi 2002-2 rénovant le secteur médico-social. Cette loi a mis en avant et au centre de la l’accompagnement : l’usager. Cette formation sur le projet de vie est destinée à améliorer la connaissance des équipes sur cet outil. L’idée est plutôt de faire de cet outil -le PVI-

 

Les personnes des personnes accompagnées ? Mais qui sont ces personnes accompagnées : il s’agit des personnes âgées et des personnes handicapées et de tous les publics vulnérables. Comme toutes les personnes ils ont des désirs, des envies de vie intime. Nous rapportons souvent leurs envies à une besoin (primaire ?) ou à une tendresse inappropriée. Cela peut générer un véritable mal-être ainsi que des conflits au sein des familles ou avec les soignants.

Devenir formateur ou se perfectionner comme formateur :

  • Formation de formateurs : une autre approche de la formation : 6 journées, soit 42 heures de formation, une session est organisée les 3031 Mars et 1er Avril et les 26, 27, 28 avril 2021 à Perpignan :

Vous souhaitez mettre le pied dans le monde de la formation professionnelle, ou vous souhaitez former en interne vos collègues, ou encore vous souhaitez perfectionner vos techniques de formations : nous avons une formation pour vous. Cette formation de six jours en deux modules est une véritable approche innovante du monde de la formation.

Formation 2021 :

Toute ses formations sont accessibles à tout public, aucun pré-requis n’est nécessaire pour participer.

Notre méthode se base sur une pédagogie active et ludique qui permet aux apprenants d’apprendre en jouant. Elle permet d’apprendre tout en s’amusant et de ne pas suivre une formation comme les autres.

Une journée de formation vous coûtera 300€ avec le repas inclus, a accumulé pour chaque jour de formation.

Chaque formation 2021 est composée de formateurs qualifiés ainsi que d’un comédien, ce qui rend nos formation attractives.

Nous proposons de vous aider, voire de vous accompagner lors des démarches auprès de votre OPCO.

 

Retrouver toutes nos formations

 

Si vous souhaitez participer à une ou plusieurs de nos formations ou vous avez des questions n’hésitez pas à nous contacter :

par e-mail 

par téléphone au : 06 07 04 37 68

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