L’entrée en EHPAD


L’entrée en EHPAD  : comment faire de ce moment une réussite

 

L’entrée en EHPAD est malheureusement souvent vécue comme un moment difficile pour les résidants, comme pour les familles. Un accompagnement adapté et préparé peut permettre d’éviter les écueils habituels.

 

Vous êtes un professionnel et vous recherchez une formation pour préparer l’accueil et l’entrée d’une personne âgée en établissement.

Le plus de cette formation : Les échanges entre les stagiaires accompagnés par la méthode de l’analyse des pratiques permettra à chacun de s’interroger sur sa propre pratique professionnelle et ainsi aux pratiques à mettre en place afin de respecter l’intimité des personnes accompagnées.

  • Public: 

Tout  professionnel travaillant en EHPAD ou souhaitant travailler en EHPAD : Aide-soignant, Aide Médico-psychologique, Infirmier, Infirmier Coordinateur, Assistant de direction, Agent de services, Directeur,Directeur Adjoint, …..

Aucun pré-requis n’est nécessaire. 

  • Durée :

2 journées soit 14 heures de formation.

  • Objectifs :

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable d’appréhender ce qui se joue lors de l’entrée dans l’établissement : culpabilité, colère, angoisse, peur, envie de mort… Il pourra ainsi :

  • Accueillir le résidants et sa famille : donner une vrai place à l’accueil,
  • Identifier les différentes étapes de l’accueil,
  • Adapter son comportement en fonction des situations du quotidien professionnel,
  • Améliorer la qualité de l’accompagnement en replaçant la personne âgée au centre de l’accompagnement.

 

  • Contenu :

  1. Les enjeux d’une entrée en EHPAD :
    1. La culpabilité de la famille,
    2. Le sentiment d’abandon voire de trahison de la personne âgée : l’emprisonnement,
    3. L’angoisse de vivre dans un lieu collectif : la perte de son intimité, de ne plus maîtriser,
    4. L’envie de bien faire de l’équipe : le risque de trop faire,
    5. L’obligation de la direction de réussir : risque d’affaiblissement de l’image en cas d’échec.
  2. Les représentations :
    1. De la personne âgée,
    2. De la famille,
    3. Des professionnels qui accueillent,
  3. Le cadre juridique et la place de l’éthique :
    1. Le rappel de la loi 2002-2 : la place de l’usager comme acteur et décideur,
    2. Le consentement de la personne âgée et les problématiques liées :
      1. Au refus,
      2. A la résignation,
      3. Aux personnes âgées sous tutelles, ou n’ayant plus les capacités de prendre une décision éclairée.
    3. Et l’éthique dans tout ça ?
  4. Comment réussir un accueil :
    1. Travailler en équipe sur l’accueil du futur résidant,
    2. Permettre au résidant et à sa famille d’anticiper certaines inquiétudes,
    3. Eviter de « protocoliser » le jour de l’arrivée : laisser la place aux émotions,
    4. Accompagner sur plusieurs semaines la famille et le résidant : la réponse aux questions et attentes,
    5. Identifier un référent d’accueuil,
    6. Donner sa place à la famille,
    7. Faire un bilan et le suivre,
  5. Les situations difficiles :
    1. Comment identifier que c’est complexe,
    2. Quels sont les risques liés à cet accueil difficile,
    3. Accepter l’échec, et le refus.
  • Moyens / Méthodes pédagogiques, techniques :

L’utilisation d’une méthode pédagogique alternant la théorie et la pratique (notamment celle des stagiaires) :

Séances de formation en salle avec diaporama (apports théoriques) : le dossier sera remis aux stagiaires à l’issue de la formation ;

Présentation de Vidéos témoignages,

Présentation et utilisation d’outils pour accompagner l’entrée en EHPAD,

Etudes de vignettes cliniques à partir des situations apportées par les participants,

Mises en situations professionnelles et analyse de la pratique professionnelle (préconisées par l’Haute Autorité en Santé). 

 

  • Qualité du formateur :

Cette formation est animée par un  formateur qui  a exercé pendant 20 ans dans le secteur gérontologique :

A Domicile : coordinateur maintien à domicile, responsable service d’aide à domicile, pilote MAIA.

En Etablissement : directeur EHPAD.

 

 

Pour vous inscrire il vous suffit de nous retourner la fiche d’inscription dûment complétée.

Nous contacter pour la mise en place de cette formation en intra dans votre établissement ou entre plusieurs établissements afin de partager les coûts. 

contact@adimpletionum.fr

Tél. : 07 86 15 27 25 ou 06 07 04 37 68